湖南有望年内出台《女职工劳动保护办法》
长沙晚报讯(全媒体记者 周小华 通讯员 刘玮)企业将“准妈妈”——孕期员工辞退是否合法?遇到类似情况该如何维权?记者昨日从省人社厅了解到，《湖南省女职工劳动保护办法》有望年内出台，将对女职工的合法权益进行更好地保护。
据了解，我省现行的《湖南省〈女职工劳动保护规定〉实施办法》于1992年底颁布施行，历时20多年，部分条款已不适应新形势下女职工劳动保护需求。
据省人社厅劳动关系处相关负责人介绍，2017年12月18日，省总工会十五届六十四次常委会听取《办法》立法工作汇报，启动该项立法工作，成立立法工作领导小组。2018年5月，在前期调研的基础上，省人社厅、省总工会在广泛征求意见和建议后形成《湖南省女职工劳动保护办法(征求意见稿)》。据悉，《办法》将于今年内正式出台。
