本报讯(骆展胜)“这几年，朝阳派出所变化确实很大，变化之一是因为南宁修建地铁一号线，他们原址被拆除，临时搬到市十三中旧宿舍楼办公，条件变得比以前更艰苦;变化之二是辖区群众的安全感和满意度逐年提升，社会治安发案率明显减少;变化之三是管理方法不断创新，民警更接地气了，特别是在扫黑除恶专项斗争中，朝阳所的民警没有一个受到牵连，我真的很佩服。”这是南宁市兴宁区朝阳街道办副主任苏良超日前对朝阳派出所给出的评价。苏副主任还说，朝阳所作为南宁公安系统的基层“标杆”，管辖着南宁的老商圈和火车站一带，社会治安情况十分复杂，工作压力比其他派出所要大很多。尽管如此，因为他们敢担当，敢作为，不忘初心，务实为民，所以辖区群众认可度比较高，朝阳所用行动彰显了“朝阳精神”。
说起“敢担当”与“敢作为”，所长孙涛直言不讳地说，既然党和人民把保这方平安的任务交给了我们，我们就要对得起头上的国徽和这身警服。辖区除了火车站每天十多万的流动人口，还有就是学校多、市场多、医院多，为保社会平安和稳定，朝阳派出所坚持推行“七位一体”的治安管理方法，坚持“屯警街面，动静结合，打防结合，网格化、立体化整体防控”的工作原则。与此同时，他们创新社区警务与“互联网+”结合，先后创建了四个“微信警务室”微信群，保障24小时全天候“在岗”，实现“线上+线下”的微宣传、微通报、微服务、微调解、微调度、微破案的“六微社区警务”工作新模式。
朝阳派出所教导员陈景在解读“六微社区警务”新模式时说，按照所里的统一部署，民警梁家安、周华、覃晓红、谢毅带头创建各自的“微信警务室”，通过微信群将社区治安积极分子、社区工作人员、物业保安和人民群众“链”起来。通过微宣传传递正能量，微通报提高治安防范力，微服务架设“连心桥”，微调度解决“小问题”，微破案编织“平安网”。“六微”关键是突破了传统社区警务在时间、空间和人力方面的限制，实现了辖区平安建设“联系一百人，牵动上万人”的管理倍增效应;同时还有效地解决了传统社区警务管理中“进门难、熟悉难、沟通难”的老大难问题。
民警周华一边翻阅“周华微信警务室”微信群，一边欣慰地讲述着前不久他及时处置的一起案件：8月27日15时许，他的警务室微信群接到一名男子报警称，其朋友陈某在南京路102号某旅馆有自杀倾向。周华即刻带辅警小谢、小梁一同火速前往。他们以查房为由，耐心说服陈某打开406房门，就在陈某透过门缝递出身份证的一瞬间，周华闻到了一股刺鼻的气味，他凭着多年的经验判断陈某正欲通过烧炭自杀。民警当即用力推门而入，灭火通风，耐心细致地稳住陈某的情绪。民警经过近一个小时的劝导，陈某终于放弃了轻生的念头。据悉，今年以来，该所四个“微信警务室”共发布警情通报、办事公告、便民信息等200多条，有效提升了辖区群众的幸福感和安全感。
“朝阳所搬到这里临时办公好几年了，条件如此艰苦大家都看得见。全所上百名民警个个依然兢兢业业，‘朝阳精神’至关重要。”苏副主任最后如是归纳道。
（来源：人民日报市场报网络版创新中国）
