17日，省政协委员、南京理工大学教授吴晓蓓走进“新小华”茶座，分享如何更好解决“一老一小”问题。
记者：围绕更好实现“老有所养”，今年您开展了哪些调研工作?调研中哪些情况引起您的关注?
吴晓蓓：我注意到，我国老龄化程度和家庭结构跟30年前的日本非常相似，因此，我们借助到日本学习的机会深入了解日本养老护理服务方面的做法和成效。同时我们调研发现，我省养老护理人才表现出总量缺、水平低、培训少等特点。培训内容在理念和思维方式的培养上还有待进一步精细化，比如可以强调释放老年人潜能帮助他们自立而并非单纯地代劳。
记者：助力更好满足社会养老服务需要，您带来什么样的提案?
吴晓蓓：我带来关于建立健全我省养老护理人才培养系统的建议。健全养老护理人才分类方面，建议大学或高职高专等相关专业毕业生，可引导为护理计划制定管理监督类人才，而培训学校则主要培养护理技术类人才。受传统孝道文化影响，短期内养老护理可能仍会由子女担任“主力军”。建议以社区为单位组织开展相关讲座，向社会宣传养老护理的专业理念，从而逐步改变社会对养老护理的认知。
记者：在推动“幼有所育”方面，您作为致公党省委副主委，有没有关注到致公党党员提出的一些好建议、好想法?
吴晓蓓：“老有所养、幼有所育”是我们全社会的殷切期盼。关于“幼有所育”，今年有致公党党员向省政协十二届三次会议提交关于加快构建3岁以下婴幼儿照护服务体系的建议，经过调研，提案在给出加快建立婴幼儿公共服务体系、制定婴幼儿服务的行业标准、行业规范以及完善财政投入上提出一些具体可行措施。
