为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，日前，陕西省人力资源和社会保障厅依法公布2019年度重大劳动保障违法行为。此次公布的重大劳动保障违法行为共27项，除其中一项为公司未办理社会保险登记外，其余均为拖欠劳动报酬违法行为。
这些重大劳动保障违法行为分别是：陕西朱记味庄餐饮有限公司拖欠劳动报酬案，陕西建达建筑劳务有限责任公司、包工头孟方威拖欠劳动报酬案，陕西隆天建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案，陕西赛睿文化传播有限公司拖欠劳动报酬案，西安国赞建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案，袁成国拖欠劳动报酬案，西安轻松易电子商务有限公司拖欠劳动报酬案，陕西联腾建工集团有限公司拖欠劳动报酬案，陕西介同新资源生物科技发展有限公司拖欠劳动报酬案，陕西科防建设工程有限公司拖欠劳动报酬案，澄城县嘉信科贸发展有限公司未办理社会保险登记案，陕西通瑞置业有限公司拖欠劳动报酬案，渭南市华州区九龍旺座餐饮楼拖欠劳动报酬案，富县北道德下柳池砖厂拖欠劳动报酬案，陕西卓奥建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案，汉中地利营造工程有限责任公司拖欠劳动报酬案，西乡县鑫丰实业有限公司拖欠劳动报酬案，陕西根本建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案，汉中自强汽车销售服务有限公司拖欠劳动报酬案，宁陕县鑫裕矿业有限责任公司拖欠劳动报酬案，宁陕县宏锦达矿业有限公司拖欠劳动报酬案，安康市汉水女娲茶业有限公司拖欠劳动报酬案，陕西红丰升华建筑装饰有限公司拖欠劳动报酬案，旬阳天源文化旅游开发有限公司拖欠劳动报酬案，紫阳县前卫实业有限公司拖欠劳动报酬案，安康市真之味餐饮有限公司拖欠劳动报酬案，陕西华盛生物制药有限公司拖欠、克扣劳动报酬案。
党中央、国务院一直以来高度重视解决拖欠农民工工资问题。日前，国务院总理李克强签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)，自2020年5月1日起施行。《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。其中，在规定用人单位为工资清偿责任主体的基础上，明确了不具备合法经营资格的单位招用农民工、使用违法派遣的农民工、将工作任务发包等特殊情形下的工资清偿责任。规定政府投资项目所需资金必须落实到位，不得由施工单位垫资建设，对拖欠农民工工资的地方视情况约谈政府和部门负责人，情节严重的给予处分。
