湖北日报讯(记者黄璐、通讯员谢文哲)4月1日，全省产业工人队伍建设改革工作视频会议透漏，今年我省将强化职业技能培训，为产业工人提供贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训。
据介绍，当前，我省产业工人队伍建设改革工作取得了一定成效，但仍存在高技能人才短缺、技能发展通道受阻、技能提升与收入不挂钩等问题。对此，我省把构建产业工人技能形成体系作为改革的重头戏，加快助推产业工人技能提档升级。
根据工作方案，要着力发展现代职业教育，加强职业院校建设，深化产教融合、校企合作，在全省推广企业新型学徒制，加快产业工人能力素质提档升级。促进农民进城稳就业，深入实施“求学圆梦行动”和“春潮行动”，创新农民工继续教育新模式，加大农村转移就业劳动者的培训力度，将农民工培养成稳定就业的产业工人，推动新生代农民工顺利融入城市。
同时，积极推动增加产业工人在“两代表一委员”、先模评选中的比例，推行在群团组织挂职和兼职的制度性安排，切实提高政治待遇;深化企业工资分配制度改革，探索实施年薪、虚拟股权等举措，提高产业工人经济待遇;破除户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，推进公共服务均等化，解决产业工人流动中医疗卫生服务、子女就学等难题，提高社会待遇。以打通阻碍产业工人发展的各项制度性梗阻为重点，建立特级技师制度，打破职业技能等级壁垒。
好的思想政治工作是一把盐，是一剂钙。会议还要求，突出加强产业工人队伍思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论武装职工，以社会主义核心价值观引领职工，以先进的企业文化职工文化涵养职工，以先进典型激励职工，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。
