日前，记者从师宗县教育和体育局获悉，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，师宗县教体局紧扣“一年有变化、三年见成效、五年大发展”的目标，强化组织统筹，制定13项改革措施，推进教育改革破冰前行。
开展主题教育
该县教体局按照“科学合理、精简高效、倾斜一线”要求，调整设置15个内设机构，不断优化人员配置，担当尽责意识持续强化;推行教体系统经费集中核算，建立经费核算、监督、管理、服务于一体的财务管理新机制，将原来的33名会计人员核减到18名，乡镇(街道)中心学校精简后保留的管理人员不超过8人，腾出人员一律回到教学一线上课;深入实施“名校长”培养工程，集中调整撤换了8名治校不严、治教不力的初中校长，选拔了一批懂业务、善管理、敢担当的优秀干部充实到校长队伍中;牢固树立“人才是第一资源”的理念，突破固定僵化思维，采取超常规举措，大力引进优秀人才，公开招聘教师57人，定向、委托招聘4人，县外调入24人，特岗招聘20人;打破校际之间、职工之间、类别之间均衡，创新奖励性绩效工资考核分配机制，实行差别化绩效工资分配制度，重点向班主任、一线教师和工作业绩突出的教职工倾斜……建立教育教学目标管理考核机制，分类制定各级各类学校教学质量目标管理责任书，将2020年初中学业水平考试和高考目标任务落细落实。
此外，该县还通过抓典型、严问责、强震慑，狠抓师德师风建设，进一步压实教师作风建设责任，不断强化教师的底线意识和敬畏意识。先后对3起违反中央八项规定精神的突出问题进行专项整治。目前，集中办学点的示范效应正逐步显现，教师敬业精神明显增强，教风学风持续好转，比学赶超蔚然成风。
