本报陕西讯(张积科 通讯员 杨雅芳 王勃兴 报道)宝鸡市麟游县委组织部围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门目标，采取“三强化”措施加强自身建设，不断推进组工干部队伍的思想建设、能力建设和作风建设。
强化政治引领，注重党性锤炼。以巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，建立周三晚集体学习制度，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论成果。同时，通过开辟学习园地交流心得，开展主题党日活动等丰富学习形式，不断拓展学习的深度广度，持续推动组工干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。目前，部机关举办集中学习会5场次。
强化考核管理，提升工作效能。推行“周安排、季小结、年考核”的工作机制，在周一例会上各组室分别汇报重点工作，分管副部长进行点评，并明确工作时限、流程和标准要求，确保高质量、高标准完成任务。建立信息调研工作制度，通过积分制管理，激励和调动了干部撰写调研信息的积极性，形成了全员撰写的良好氛围，从根本上也提升了干部综合写作能力。开展“组工之星”月评比活动，对组工干部日常业务、材料撰写、学习培训、遵守纪律等实行量化打分，每月通过民主投票的形式综合评选出三名“组工之星”，在部机关形成了创先争优的良好氛围。
强化制度建设，确保规范运行。坚持制度管权、管人、管事的原则，今年来，针对部机关自身建设的新情况新问题，以规范工作运行、完善考核评价、强化从严管理为重点，对机关学习、财务管理、日常考勤等29项规章制度进行了修订完善，编印《组织部机关内部管理制度汇编》，在集中学习会上分期分批组织进行了学习，使每名干部增强自律意识，自觉执行有关规定，保障部机关工作有章可循、有规可依，使组织部机关各项工作更加规范化、程序化、高效化。
